Na abertura do evento, a superintendente de Desenvolvimento do Trabalho da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), Maria Thereza Andrade, ressaltou a importância e especificidade da formação. “Estamos lidando com um público exclusivamente feminino, que enfrenta problemas como diferença salarial em relação aos homens e jornada dupla de trabalho”.
Segundo a instrutora da Universidade Corporativa do Servidor (UCS) e assessora técnica da Setre, Arielma Galvão, na oficina serão abordados temas diversos, a exemplo do combate à violência contra a mulher, a Lei Maria da Penha, a ocupação dos espaços de poder pelas mulheres, além de racismo e racismo institucional. “Nosso principal objetivo é inserir a adoção de práticas de promoção da igualdade de gênero e raça”.
Também estiveram presentes na abertura do evento a coordenadora executiva de Ações Temáticas da Secretaria de Políticas para Mulheres, Rita Souza, a coordenadora de Projetos e Programas Especiais da Setre, Rosane Porto, e o major da Polícia Militar, Paulo Peixoto, também instrutor da formação.
Qualificação
Lançado no final de fevereiro deste ano, o projeto Trilha para Mulheres tem o objetivo de oferecer oportunidades de qualificação social e profissional a 510 jovens baianas, com idade de 16 a 29 anos, em 11 municípios do estado. São beneficiadas jovens em situação de desemprego involuntário, que estejam matriculadas na rede pública de ensino, frequentando regularmente o ensino médio, ou cursos de educação de jovens e adultos ou que tenham concluído o ensino médio.
A ação é resultado de convênio entre o Governo do Estado, por meio da (Setre), e do governo federal, representado pela Secretaria de Políticas para Mulheres da Presidência da República. As secretarias estaduais de Políticas para Mulheres (SPM) e de Relações Institucionais (Serin) são parceiras.
